“我們要聚焦健全監督體系，建立以黨內監督為主導，紀委專責監督和各職能部門監督有機貫通、相互協調、形成合力的“大監督”格局，提升企業治理水平，推動公司高質量發展行穩致遠。”在陜化公司監督貫通協同工作推進會上，公司黨委委員、紀委書記任俊平說道。

2024年以來，陜化公司以政治監督為統領，構建各部門和各專業橫向協同、上下貫通的監督協同工作機制，推進各類監督貫通融會，把紀檢工作重心從“執紀問責”向“事前預防”轉移。

同向發力，推動“兩個責任”一體落實。公司黨委、紀委同向發力，一是深入落實“兩個維護”，制定了《貫徹落實“第一議題制度”管理辦法》，將習近平總書記重要指示批示作為推動企業改革發展的根本遵循，進一步夯實管黨治黨政治責任；二是組織各單位“一把手”述職述廉，落實對“一把手”和領導班子監督的實施辦法，以壓實“第一責任”帶動落實主體責任；三是組織開展領導干部民主測評，明察秋毫綜合全面考察干部，強化測評結果運用，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，嚴肅查處不履責或者履責不力的行為。

同題共答，做長做實做細日常監督。緊盯關鍵節點、重要時段、中心工作，依托涵蓋財務、審計、生產、采購、銷售等專業人員開展日常監督檢查。精準糾“四風”樹新風，采取節前提醒、節中檢查、節后整改等方式，堅決遏制“節日腐敗”，不斷巡堤檢修、培土加固中央八項規定堤壩。發揮基層黨支部近距離監督優勢，常態開展違規吃喝、靠企吃企、違規收送禮金等問題的排查，打造清朗的營商生態。針對職工工資績效發放成立專項工作檢查組，不定期開展聯合專項檢查，推進廠務公開，增強工資發放透明度，確保職工切身利益不受侵害。

同頻共振，紀委監督與其他監督貫通協同。陜化公司制定了《一體化監督貫通協同工作機制實施辦法》，配套建立了工作例會制度、信息共享制度、跟蹤督辦制度和工作責任追究制度，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，職工群眾參與”的“大監督”格局。堅持與各責任部門同頻共振，緊盯全面從嚴治黨、上級決策部署、安全環保生產、工程項目建設等重點任務加強監督檢查，強化貫通協調有效路徑，高效推動各類監督內部銜接、上下聯動、外部貫通更加便捷有效順暢，持續放大監督疊加效應，推動監督治理效能不斷提升。

下一步，陜化公司將充分發揮“一體化監督貫通協同”工作機制作用，以大監督“破題”為企業改革“清障”，以大監督“提質”為企業發展“護航”，以高質量監督保障高質量發展，全面防范各類風險，營造風清氣正的良好政治生態。（紀委監察室 杜茜怡）