習(xí)近平總書記指出：“要加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)?！苯陙?，陜化公司黨委貫徹執(zhí)行陜煤集團關(guān)于《黨支部標準化建設(shè)實施意見（試行）》相關(guān)要求，堅持融入“一個中心”、運用“兩個載體”、強化“三個提升”、打造“四好書記”、建立“五類臺賬”、達到“六有標準”。對標對表，逐步推進，進一步夯實了基層黨建基礎(chǔ)，黨支部標準化覆蓋率達100%。

新年啟新程，奮楫再出發(fā)。2023年是黨的二十大開局之年，是陜煤集團“一流企業(yè)黨建”布局年，是陜化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵年。錨定公司“五個2”奮斗目標，圍繞“降本增效年”工作部署，深化黨建“四化”工作體系，成為黨支部標準化提檔升級，賦能生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)力點。

政治力引領(lǐng)實現(xiàn)政治功能“新增強”。陜化公司黨委堅持把理想信念教育作為思想建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，強化意識形態(tài)陣地管理。一是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹黨的二十大精神，通過專班培訓(xùn)、開展宣講等形式，結(jié)合公司實際深入解讀，確保黨的二十大精神落實落地落到位。二是堅持黨管意識形態(tài)。黨的二十大報告指出，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。通過形勢教育、民意測評、談心談話等方式引導(dǎo)、了解員工思想動態(tài)，不斷鞏固壯大奮進新時代的主流思想輿論，使廣大黨員員工將思想和行動統(tǒng)一到完成公司年度目標任務(wù)上來。

組織力引領(lǐng)打造組織體系“升級版”。黨的二十大報告指出，嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。要建立健全黨組織機構(gòu)，強化支部班子履職能力。一是落實2023年黨建工作總體安排意見及相關(guān)一攬子文件要求。十個子文件及25項黨建工作要點措施具體，要求明確，指導(dǎo)性強。二是大抓干部作風(fēng)提升。進一步落實省“三個年”活動及陜煤集團安排部署，明確工作目標，促進工作本領(lǐng)，月度跟蹤落實，“剛性約束+軟性激勵”并濟，督促廣大黨員干部拿出拼的勇氣、闖的勁頭，奮發(fā)作為，以任務(wù)目標完成情況檢驗作風(fēng)建設(shè)。

戰(zhàn)斗力引領(lǐng)確保兩個作用“更凸顯”。黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，黨的根基才牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。著力聚焦制約生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈發(fā)展和關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題，通過“揭榜掛帥”“賽馬”機制，不斷探索創(chuàng)新黨建服務(wù)生產(chǎn)、引領(lǐng)中心工作，創(chuàng)新融入融合方式，集中精力干大事、攻難關(guān)，構(gòu)建黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營的管理服務(wù)延伸鏈條，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中發(fā)揮黨建政治作用、組織作用，形成黨建引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營工作，生產(chǎn)經(jīng)營檢驗黨建的良好氛圍。

考核評價樹立大抓支部“新導(dǎo)向”。堅持把推進黨支部標準化、規(guī)范化納入月度黨建考核評價管理中，以查促進，持續(xù)鞏固黨建基礎(chǔ)全面進步、全面過硬。開展“上臺講業(yè)務(wù)、黨建大練兵”活動，強化黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，檢驗其學(xué)習(xí)、工作成效。組織員“以干代訓(xùn)”，讓前進者更專業(yè)，讓后進者變優(yōu)秀，著力打造能干、會干、善干的黨務(wù)隊伍。通過常態(tài)化業(yè)務(wù)練兵，周期性考核評價，實現(xiàn)全員提素。（權(quán)悅林）