近日，熱力中心圍繞水處理系統氣動隔膜閥與氣動蝶閥內漏問題，組織了一場以“技術提升、精益管理”為主題的專項實戰培訓。本次活動以“四種經營理念”為引領，轉變“凡漏必換”的傳統處置方式，倡導“不換閥門換思路”，通過“內部技術調整+外部專家指導”相結合的方式，將實際問題轉化為培訓資源，有效提升團隊專業判斷與實操能力。

熱力中心聯合水處理技術人員召開專題培訓啟動會，以脫鹽水及中水崗位氣動閥為實際案例，系統分析內漏成因與處置方法。專家團隊現場講解氣動蝶閥內漏因密封圈磨損、閥座雜質或執行機構行程偏差導致，可通過清洗、行程調整與密封更換等方法修復；氣動隔膜閥內漏則常見于隔膜片老化、閥芯損傷或堰槽堵塞，應通過調整關閉限位、增加壓縮量等方式予以處理，必要時按計劃更換。

理論培訓后，技術員帶領團隊迅速進入現場實操環節。在專家指導下，工藝組、設備組與儀表人員聯合開展氣動閥拆檢、調整與故障模擬培訓。以AT型氣動執行器為例，現場演示了氣路接口辨識、限位調整與密封增強的具體步驟。

“操作時先于氣缸開啟狀態松開左側螺母，手動關閥后再微調限位螺釘，可顯著提升密封效果。”參訓人員分組動手操作，部分氣動閥經現場調整后滴漏問題立即消除，實戰效果顯著。

本次培訓不僅系統性提升了團隊對氣動閥結構、故障模式及處置技術的理解，更強化了“調整優先于更換”的成本意識和精益維修思維。熱力中心將以本次實戰培訓為起點，持續推動設備管理從“被動更換”向“主動干預”轉變，不斷夯實系統穩定運行的人才基礎與技術保障。（熱力中心 李銳）