對標交流共提升 踔厲前行增動力
1月29日，春節(jié)收假次日，黨委工作部與財務資產部就對標管理、文件制度管理、員工培訓三方面工作進行了對標交流。 本次對標采取上門取經、當面交流、深入探討的方式，進行了有效、高效、實效的“干貨”對標。黨委工作部相關業(yè)務專責虛心請教，備好紙筆前往財務資產部與相關人員對接學習，就專項工作的開展情況進行了交流，汲取工作中的好經驗和好做法。同時，兩部門就工作中的困擾和壁壘進行了深入探討，如何將對標工作干得精細務實又亮點紛呈？如何將手頭的各項工作很好地統(tǒng)籌平衡？如何適應新形勢下企業(yè)高質量發(fā)展中的崗位需求等等，對于這些問題彼此進行了思考和見解分享，為進一步扎實落實相關工作增添了信心和動力。 通過對標，兩部門業(yè)務專責人員在工作思路上有了進一步的提升，掌握了固定動作，明確了工作任務，探索了創(chuàng)新模式。這是一次眼睛向內的對標對表，是一次你追我趕的友好切磋，更是一次自我革新、自我凈化的不懈追求。 對標，是為了精細求精，追求卓越。2023年，黨委工作部將持續(xù)保持“趕考”心態(tài)，以推進規(guī)范化、流程化和標準化為目標，全面提升各項內部協(xié)作業(yè)務水平，實現(xiàn)管理大提升。（權悅林）
